仕事内容は、現場の主任として現場管理をしています。現在、マンションを建てているのですが、主には内装の管理です。自分で図面を引いて、それがどんどん形になって、「いい建物が出来たな」って時は、仕事のやりがいを感じますね。マンションなどは１つの建物ができる時に20以上の業者さんが出入りして、多い時は80人、平均しても60〜70人の作業員さんが出入りしているので、そこでコミュニケーションをとり、段取りをしていくのが大変です。一つ段取りでミスをすると工期に影響をしますし、余計な費用もかかってしまいます。ただ、みんなで作り上げていくものなので、そこで良い建物ができた時は大きな達成感があります。
　今後の目標としては、自分が所長となる現場をしたいと思っています。それと同時に、資格の取得を考えています。１級建築士や宅建など、建築に携わる上で持っていると良い資格は結構あるので。二神組は、このような社員個人の目標もバックアップしてくれる会社です。学校へ通う場合の授業料や参考書の費用など、全面的にサポートしてくれます。
　一つ忘れられないエピソードがあります。私が新入社員の頃、4月に入社をしたばかりの翌月、５月のある日に、寝坊をしてしまって大遅刻をしたんです。朝礼が8時スタートなのですが、起きた時間は９時をまわっていました。慌てて先輩に電話をしたところ、「遅刻したことはもうしょうがないから。それはそれで反省して、慌てて来ていたら途中で事故にあってしまってはいけないから、落ち着いてゆっくり来なさい」とその時の現場監督が言ってくれたんです。すごく驚きました。こんな会社があるんだな・・・と。このように親切な人が多い社風は、伝統的なものがあって、今もずっと変わらないですね。
　また、年間行事では花見、社員旅行、ビアガーデン、忘年会と社員全員が揃う機会があるのですが、それは、土木の人と私たち建築の人がごっちゃになって行われるのです。顔は見たことがあっても、初めて話す人もいるのですが、そうやって会社の中でコミュニケーションをとっています。